Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ?
Oui, la date de fin de votre arrêt maladie peut être avancée lors d'une consultation prévue ou demandée par vous. si un médecin l'autorise
Habituellement, c’est le médecin qui a rempli votre certificat d'arrêt maladie.
Le médecin du travail modifier un arrêt de travail en cours ou autoriser une reprise anticipée. ne peut pas
En cas de retour anticipé au travail, vous devez effectuer les démarches suivantes :
pour que celui-ci organise votre reprise du travail. Avertir votre employeur
Vous pouvez uniquement revenir travailler avant la fin de votre arrêt que , même si vous avez un certificat médical. si votre employeur est informé et d'accord
L'organisation d'une visite de reprise auprès du médecin du travail est obligatoire lorsque l'arrêt maladie est d'une durée supérieure à 60 jours.
Si vous avez obtenu l’accord de votre employeur pour reprendre le travail, (, ,...) par mail ou par téléphone au plus vite pour suspendre le versement des indemnités journalières (IJ) pour maladie. informer votre organisme de sécurité sociale CPAM MSA
Si c'est l'employeur qui a perçu directement les IJ et maintenu votre salaire durant l'arrêt, c'est à lui . S'il ne le fait pas, par oubli, et qu'il continue de percevoir des IJ, votre employeur peut être sanctionné financièrement et devoir restituer les sommes qui lui ont été versées en trop. d'informer l'organisme de sécurité sociale de votre reprise anticipée
Votre organisme de sécurité sociale peut récupérer les sommes qui n'auraient pas dû être versées du fait de votre reprise anticipée.
Si vous avez été remplacé, en tant que salarié en congé maladie, vous avez le droit de récupérer votre poste.
À noter
Si votre remplacement a été fait par l'intermédiaire d'un ou d'un , celui-ci prévoit, le plus souvent, une date de fin du contrat au jour de votre reprise effective. CDD contrat d'intérim
Même si vous êtes médicalement apte et que la visite obligatoire a été effectuée, vous ne pouvez pas revenir travailler sans l’accord de votre employeur. Toutefois, celui-ci doit organiser votre reprise dans un délai raisonnable et ne peut pas la refuser sans justification.
Si vous tentez de revenir travailler sans l’accord de votre employeur et sans justificatif médical, vous pourriez ne pas être couvert par votre assurance maladie en cas d'accident du travail.
Et aussi sur service-public.fr
Où s'informer ?
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Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
Si vous dépendez du régime général
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) -
Mutualité sociale agricole (MSA)
Si vous dépendez du régime agricole
Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)
Textes de référence
- Code de la sécurité sociale : articles L323-1 à L323-7
Articles L323-6 et L323-6-1 - Code de la sécurité sociale : articles L114-9 à L114-22-2
Article L114-17-1
