Vous êtes fonctionnaire de
catégorie active
si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active
pendant une durée minimum
.
Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.
Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents
de façon permanente
à un emploi et conduisant à une
usure prématurée
telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.
Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active
est un
emploi de catégorie sédentaire
.
Les emplois sont classés en catégorie active par décret.
Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la
fonction publique d'État
, dans la
fonction publique territoriale
et dans la
fonction publique hospitalière
.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.
L'âge minimum
à partir duquel vous pouvez partir à la retraite
varie
selon que vous êtes
fonctionnaire de catégorie sédentaire
,
fonctionnaire de catégorie active
ou
contractuel
:
Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
Âge du taux plein automatique
|
|
Entre le 1
er
janvier 1959 et le 31 décembre 1960
|
62 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1961 et le 31 aout 1961
|
62 ans
|
168 (42 ans)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
septembre 1961 et le 31 décembre 1961
|
62 ans et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
67 ans
|
|
1962
|
62 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1963 et le 31 mars 1965
|
62 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
avril 1965 et le 31 décembre 1965
|
63 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
67 ans
|
|
1966
|
63 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
|
1967
|
63 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
|
1968
|
63 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
|
À partir du 1
er
janvier 1969
|
64 ans
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
Les conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.
Fonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
Âge du taux plein automatique
|
|
Entre le 1
er
janvier 1966 et le 31 août 1966
|
57 ans
|
168 (42 ans)
|
62 ans
|
|
Entre le 1
er
septembre 1966 et le 31 décembre 1966
|
57 et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
62 ans
|
|
En 1967
|
57 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
62 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1968 et le 31 mars 1970
|
57 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
62 ans
|
|
Entre le 1
er
avril 1970 et le 31 décembre 1970
|
58 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
62 ans
|
|
En 1971
|
58 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
62 ans
|
|
En 1972
|
58 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
62 ans
|
|
En 1973
|
58 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
62 ans
|
|
À partir du 1
er
janvier 1974
|
59 ans
|
172 (43 ans)
|
62 ans
|
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er
janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
Âge du taux plein automatique
|
|
Entre le 1
er
janvier 1969 et le 31 août 1971
|
52 ans
|
168 (42 ans)
|
57 ans
|
|
Entre le 1
er
septembre 1971 et le 31 décembre 1971
|
52 ans et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
57 ans
|
|
En 1972
|
52 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
57 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1973 et le 31 mars 1975
|
52 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
57 ans
|
|
Entre le 1
er
avril 1975 et le 31 décembre 1975
|
53 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
57 ans
|
|
En 1976
|
53 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
|
En 1977
|
53 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
|
En 1978
|
53 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
|
À partir du 1
er
janvier 1979
|
54 ans
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli :
-
Au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive
-
32 ans de services effectifs.
Depuis le 1
er
janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
Âge du taux plein automatique
|
|
Entre le 1
er
janvier 1969 et le 31 août 1971
|
52 ans
|
168 (42 ans)
|
57 ans
|
|
Entre le 1
er
septembre 1971 et le 31 décembre 1971
|
52 ans et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
57 ans
|
|
En 1972
|
52 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
57 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1973 et le 31 mars 1975
|
52 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
57 ans
|
|
Entre le 1
er
avril 1975 et le 31 décembre 1975
|
53 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
57 ans
|
|
En 1976
|
53 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
|
En 1977
|
53 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
|
En 1978
|
53 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
|
À partir du 1
er
janvier 1979
|
54 ans
|
172 (43 ans)
|
57 ans
|
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er
janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
|
En 1966
|
52 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
|
En 1967
|
52 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
|
En 1968
|
52 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
|
Entre le 1
er
janvier 1969 et le 31 août 1971
|
52 ans
|
168 (42 ans)
|
|
Entre le 1
er
septembre 1971 et le 31 décembre 1971
|
52 ans et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
|
En 1972
|
52 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
|
Entre le 1
er
janvier 1973 et le 31 mars 1975
|
52 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
|
Entre le 1
er
avril 1975 et le 31 décembre 1975
|
53 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
|
En 1976
|
53 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
|
En 1977
|
53 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
|
En 1978
|
53 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
|
À partir du 1
er
janvier 1979
|
54 ans
|
172 (43 ans)
|
L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :
-
57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
-
60 ans pour les commissaires de police
-
61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
-
62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er
janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
Âge du taux plein automatique
|
|
En 1967
|
52 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
58 ans 9 mois
|
|
En 1968
|
52 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
59 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1969 et le 31 août 1971
|
52 ans
|
168 (42 ans)
|
59 ans
|
|
Entre le 1
er
septembre 1971 et le 31 décembre 1971
|
52 ans et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
59 ans
|
|
En 1972
|
52 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
59 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1973 le 31 mars 1975
|
52 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
59 ans
|
|
Entre le 1
er
avril 1975 et le 31 décembre 1975
|
53 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
59 ans
|
|
En 1976
|
53 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
59 ans
|
|
En 1977
|
53 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
59 ans
|
|
En 1978
|
53 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
59 ans
|
|
À partir du 1
er
janvier 1979
|
54 ans
|
172 (43 ans)
|
59 ans
|
Rappel
La retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
Depuis le 1
er
janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Contractuel - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
|
Vous êtes né :
|
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
|
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
|
Âge du taux plein automatique
|
|
Entre le 1
er
janvier 1959 et le 31 décembre 1960
|
62 ans
|
167 (41 ans 9 mois)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1961 et le 31 aout 1961
|
62 ans
|
168 (42 ans)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
septembre 1961 et le 31 décembre 1961
|
62 ans et 3 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
67 ans
|
|
1962
|
62 ans et 6 mois
|
169 (42 ans 3 mois)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
janvier 1963 et le 31 mars 1965
|
62 ans et 9 mois
|
170 (42 ans 6 mois)
|
67 ans
|
|
Entre le 1
er
avril 1965 et le 31 décembre 1965
|
63 ans
|
171 (42 ans 9 mois)
|
67 ans
|
|
1966
|
63 ans et 3 mois
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
|
1967
|
63 ans et 6 mois
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
|
1968
|
63 ans et 9 mois
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
|
À partir du 1
er
janvier 1969
|
64 ans
|
172 (43 ans)
|
67 ans
|
Si vous êtes contractuel, l’âge minimum de départ à la retraite est abaissé d'un an si vous êtes né à partir du 1
er
avril 1965 et si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre de
majoration de durée d'assurance en tant que parent
pour l’un des motifs suivants :
-
Majoration de durée d'assurance de 4 trimestres attribuée aux femmes, pour chaque enfant, en contrepartie de l'incidence sur la vie professionnelle de la maternité ou de l'accueil d'un enfant adopté et des démarches préalables à cet accueil
-
Majoration de durée d'assurance de 4 trimestres attribuée au père ou à la mère, pour chaque enfant mineur, en contrepartie de l'éducation de l'enfant pendant les 4 années suivant la naissance ou l'adoption
-
Majoration de durée d'assurance d'un trimestre par période d'éducation de 30 mois d’un enfant atteint d'une incapacité permanente de
80 %
de moins de 20 ans
-
Majoration de durée d'assurance égale à la durée effective d’un congé parental.
Si vous êtes fonctionnaire
, il est aussi possible de
partir à la retraite avant l'âge minimum de départ
si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
Si vous êtes contractuel
, il est également possible de partir en
retraite anticipée
avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
