Guide des droits et démarches

À partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?

Vous êtes agent public et souhaitez connaître l' à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Il et, , selon que vous êtes de . Voici les informations correspondant à votre situation. âge minimum dépend de votre date de naissance si vous êtes fonctionnaire catégorie ou

Vous êtes fonctionnaire de si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active . catégorie active pendant une durée minimum

Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.

Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents à un emploi et conduisant à une telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite. de façon permanente usure prématurée

est un . Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active emploi de catégorie sédentaire

Les emplois sont classés en catégorie active par décret.

Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la , dans la et dans la . fonction publique d'État fonction publique territoriale fonction publique hospitalière

Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.

à partir duquel vous pouvez partir à la retraite selon que vous êtes , ou : L'âge minimum varie fonctionnaire de catégorie sédentaire fonctionnaire de catégorie active contractuel

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1959 et le 31 décembre 1960 ^er	62 ans	167 (41 ans 9 mois)	67 ans
Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 ^er	62 ans	168 (42 ans)	67 ans
Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 ^er	62 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	67 ans
1962	62 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	67 ans
Entre le 1 janvier 1963 et le 31 mars 1965 ^er	62 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	67 ans
Entre le 1 avril 1965 et le 31 décembre 1965 ^er	63 ans	171 (42 ans 9 mois)	67 ans
1966	63 ans et 3 mois	172 (43 ans)	67 ans
1967	63 ans et 6 mois	172 (43 ans)	67 ans
1968	63 ans et 9 mois	172 (43 ans)	67 ans
À partir du 1 janvier 1969 ^er	64 ans	172 (43 ans)	67 ans

Les conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.

Fonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1966 et le 31 août 1966 ^er	57 ans	168 (42 ans)	62 ans
Entre le 1 septembre 1966 et le 31 décembre 1966 ^er	57 et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	62 ans
En 1967	57 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	62 ans
Entre le 1 janvier 1968 et le 31 mars 1970 ^er	57 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	62 ans
Entre le 1 avril 1970 et le 31 décembre 1970 ^er	58 ans	171 (42 ans 9 mois)	62 ans
En 1971	58 ans et 3 mois	172 (43 ans)	62 ans
En 1972	58 ans et 6 mois	172 (43 ans)	62 ans
En 1973	58 ans et 9 mois	172 (43 ans)	62 ans
À partir du 1 janvier 1974 ^er	59 ans	172 (43 ans)	62 ans

Depuis le 1 janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé. ^er

Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)	57 ans
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
Entre le 1 janvier 1973 et le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	57 ans
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)	57 ans
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)	57 ans
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)	57 ans

Fonctionnaire de catégorie super-active - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)	57 ans
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
Entre le 1 janvier 1973 et le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	57 ans
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)	57 ans
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)	57 ans
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)	57 ans

Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 1966	52 ans	167 (41 ans 9 mois)
En 1967	52 ans	167 (41 ans 9 mois)
En 1968	52 ans	167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)
Entre le 1 janvier 1973 et le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)

L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :

57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
60 ans pour les commissaires de police
61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.

Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
En 1967	52 ans	167 (41 ans 9 mois)	58 ans 9 mois
En 1968	52 ans	167 (41 ans 9 mois)	59 ans
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)	59 ans
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	59 ans
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	59 ans
Entre le 1 janvier 1973 le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	59 ans
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)	59 ans
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)	59 ans
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)	59 ans
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)	59 ans
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)	59 ans

Depuis le 1 janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé. ^er

Contractuel - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1959 et le 31 décembre 1960 ^er	62 ans	167 (41 ans 9 mois)	67 ans
Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 ^er	62 ans	168 (42 ans)	67 ans
Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 ^er	62 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	67 ans
1962	62 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	67 ans
Entre le 1 janvier 1963 et le 31 mars 1965 ^er	62 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	67 ans
Entre le 1 avril 1965 et le 31 décembre 1965 ^er	63 ans	171 (42 ans 9 mois)	67 ans
1966	63 ans et 3 mois	172 (43 ans)	67 ans
1967	63 ans et 6 mois	172 (43 ans)	67 ans
1968	63 ans et 9 mois	172 (43 ans)	67 ans
À partir du 1 janvier 1969 ^er	64 ans	172 (43 ans)	67 ans

, il est possible de si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées : Si vous êtes fonctionnaire partir à la retraite avant l'âge minimum de départ

Vous avez commencé à travailler jeune et pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue
Vous avez travaillé en étant handicapé
Vous êtes reconnu définitivement inapte à vos fonctions et admis à la retraite pour invalidité
Vous avez interrompu ou réduit votre activité pour vous occuper d'un enfant invalide
Vous avez été exposé à l' au cours de votre vie professionnelle amiante
Vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et vous, ou votre époux(se), êtes atteint d'une rendant l’exercice de toute profession impossible. infirmité ou d'une maladie incurable

, il est également possible de partir en avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées : Si vous êtes contractuel retraite anticipée

Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue
Vous êtes en situation de handicap
Vous avez été exposé à l' au cours de votre vie professionnelle. amiante