Demander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?
Si vous demandez votre retraite après 67 ans, cela peut vous permettre d’augmenter le montant de votre retraite.
, vous pouvez bénéficier d’une (c’est-à-dire de votre nombre de trimestres) égale à pour chaque trimestre écoulé au-delà de 67 ans. En effet, si vous reportez votre demande de retraite au-delà de 67 ans augmentation de votre durée d'assurance auprès de l’Assurance retraite
Vous pouvez bénéficier de ce dispositif . à condition de ne pas avoir, à 67 ans, le nombre de trimestres exigé pour bénéficier d'une retraite au taux maximum
Augmenter votre durée d'assurance auprès de l'Assurance retraite vous permet de bénéficier d’un montant de retraite plus élevé de la part de l'Assurance retraite.
En effet, le montant de votre pension de l’Assurance retraite dépend de votre de trimestres d’assurance retraite, et, parmi ce nombre total de trimestres, du . nombre total tous régimes confondus nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite
La pension de retraite de l’Assurance retraite est calculée de la manière suivante :
Salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années x x (Votre nombre de trimestres / Votre nombre total de trimestres )
Plus votre nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite est proche de votre nombre total de trimestres, tous régimes confondus, plus le montant de votre pension est élevé et se rapproche de la moitié de votre salaire annuel moyen.
Les trimestres pris en compte au-delà de 67 ans sont décomptés du 1 jour du mois qui suit votre 67 anniversaire (ou à partir de votre jour anniversaire si vous êtes né le 1 jour d'un mois) jusqu'à la date fixée pour le point de départ de votre pension. er e er
La majoration de est accordée que vous poursuiviez votre activité professionnelle ou non. Elle est uniquement fonction du nombre de trimestres écoulés après 67 ans. 2,5 %
Exemple
Si vous êtes né en 1964, vous avez droit à une retraite à taux plein :
Si, à 67 ans, vous avez moins de 170 trimestres (par exemple seulement 160 trimestres), vous pouvez attendre avant de demander votre retraite.
Un trimestre supplémentaire écoulé après vos 67 ans augmente votre durée d'assurance de 4 trimestres (160 x ). 2,5 %
Si, à 67 ans, vous avez déjà 170 trimestres, vous bénéficier d’une majoration de durée d’assurance de mais vous pouvez continuer à travailler pour obtenir une . ne pouvez pas 2,5 % surcote
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À partir de 62 ans et 9 mois si vous avez 170 trimestres tous régimes confondus
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Ou à 67 ans quel que soit votre nombre de trimestres.
Savoir combien de trimestres un salarié doit avoir pour avoir une retraite à taux plein
Le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, varie selon votre année de naissance :
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Vous êtes né : |
Vous pouvez partir en retraite à partir de : |
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
|---|---|---|
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Entre le 1 janvier 1958 et le 31 décembre 1960 er |
62 ans |
167 (41 ans 9 mois) |
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Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 er |
62 ans |
168 (42 ans) |
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Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 er |
62 ans et 3 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
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1962 |
62 ans et 6 mois |
169 (42 ans 3 mois) |
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Entre le 1 janvier 1963 et le 31 mars 1965 er |
62 ans et 9 mois |
170 (42 ans 6 mois) |
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Entre le 1 avril 1965 et le 31 décembre 1965 er |
63 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
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1966 |
63 ans et 3 mois |
172 (43 ans) |
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1967 |
63 ans et 6 mois |
172 (43 ans) |
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1968 |
63 ans et 9 mois |
172 (43 ans) |
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À partir du 1 janvier 1969 er |
64 ans |
172 (43 ans) |
Où s'informer ?
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Assurance retraite - 39 60
Caisse nationale d'assurance vieillesse
