Guide des droits et démarches

Emplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?

Un est un emploi qui présente un ou des . emploi public de catégorie active risque particulier fatigues exceptionnelles

Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents à un emploi et conduisant à une usure prématurée telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite. de façon permanente

Cette catégorie d'emplois concerne des fonctionnaires des 3 fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière).

Les emplois relevant de la catégorie active sont classés par décret pour la ou arrêté ministériel pour les . fonction publique d’État fonctions publiques territoriale et hospitalière

Tout emploi qui n'est classé en catégorie active est un . pas emploi de catégorie sédentaire

L'âge minimum de départ à la retraite d’un fonctionnaire varie selon qu’il occupe un emploi de catégorie sédentaire ou un emploi de catégorie active et selon sa date de naissance.

De même, le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et l’âge auquel la retraite est automatiquement accordée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres (âge du taux plein automatique) varient également selon l’emploi occupé et la date de naissance

Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1959 et le 31 décembre 1960 ^er	62 ans	167 (41 ans 9 mois)	67 ans
Entre le 1 janvier 1961 et le 31 aout 1961 ^er	62 ans	168 (42 ans)	67 ans
Entre le 1septembre 1961 et le 31 décembre 1961 ^er	62 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	67 ans
1962	62 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	67 ans
Entre le 1 janvier 1963 et le 31 mars 1965 ^er	62 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	67 ans
Entre le 1 avril 1965 et le 31 décembre 1965 ^er	63 ans	171 (42 ans 9 mois)	67 ans
1966	63 ans et 3 mois	172 (43 ans)	67 ans
1967	63 ans et 6 mois	172 (43 ans)	67 ans
1968	63 ans et 9 mois	172 (43 ans)	67 ans
À partir du 1 janvier 1969 ^er	64 ans	172 (43 ans)	67 ans

Les conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.

Fonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1966 et le 31 août 1966 ^er	57 ans	168 (42 ans)	62 ans
Entre le 1 septembre 1966 et le 31 décembre 1966 ^er	57 et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	62 ans
En 1967	57 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	62 ans
Entre le 1 janvier 1968 et le 31 mars 1970 ^er	57 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	62 ans
Entre le 1 avril 1970 et le 31 décembre 1970 ^er	58 ans	171 (42 ans 9 mois)	62 ans
En 1971	58 ans et 3 mois	172 (43 ans)	62 ans
En 1972	58 ans et 6 mois	172 (43 ans)	62 ans
En 1973	58 ans et 9 mois	172 (43 ans)	62 ans
À partir du 1 janvier 1974 ^er	59 ans	172 (43 ans)	62 ans

Depuis le 1 janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé. ^er

Fonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)	57 ans
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
Entre le 1 janvier 1973 et le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	57 ans
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)	57 ans
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)	57 ans
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)	57 ans

Fonctionnaire de catégorie super-active - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)	57 ans
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	57 ans
Entre le 1 janvier 1973 et le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	57 ans
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)	57 ans
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)	57 ans
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)	57 ans
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)	57 ans

Fonctionnaire de catégorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
En 1966	52 ans	167 (41 ans 9 mois)
En 1967	52 ans	167 (41 ans 9 mois)
En 1968	52 ans	167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)
Entre le 1 janvier 1973 et le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)

L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :

57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement
60 ans pour les commissaires de police
61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police
62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.

Fonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux plein
Vous êtes né :	Vous pouvez partir en retraite à partir de :	Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein	Âge du taux plein automatique
En 1967	52 ans	167 (41 ans 9 mois)	58 ans 9 mois
En 1968	52 ans	167 (41 ans 9 mois)	59 ans
Entre le 1 janvier 1969 et le 31 août 1971 ^er	52 ans	168 (42 ans)	59 ans
Entre le 1 septembre 1971 et le 31 décembre 1971 ^er	52 ans et 3 mois	169 (42 ans 3 mois)	59 ans
En 1972	52 ans et 6 mois	169 (42 ans 3 mois)	59 ans
Entre le 1 janvier 1973 le 31 mars 1975 ^er	52 ans et 9 mois	170 (42 ans 6 mois)	59 ans
Entre le 1 avril 1975 et le 31 décembre 1975 ^er	53 ans	171 (42 ans 9 mois)	59 ans
En 1976	53 ans et 3 mois	172 (43 ans)	59 ans
En 1977	53 ans et 6 mois	172 (43 ans)	59 ans
En 1978	53 ans et 9 mois	172 (43 ans)	59 ans
À partir du 1 janvier 1979 ^er	54 ans	172 (43 ans)	59 ans

Depuis le 1 janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé. ^er

Le classement en catégorie active peut vous permettre de bénéficier de et d'une de retraite. bonifications majoration de votre pension

Les bonifications sont des trimestres supplémentaires gratuits, accordés sans cotisation en contrepartie, lors du calcul de votre pension de retraite.

Les majorations sont des augmentations du montant de la pension.

Exemple

Un agent des réseaux souterrains des égouts qui a travaillé au moins 12 ans dans les réseaux souterrains, dont 6 ans de manière consécutive, a droit à une bonification égale à la moitié du temps effectivement passé dans ces réseaux, dans la limite de 10 ans.