Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?Oui, s'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français. Par exemple : droit aux congés payés , remboursement des frais de transport , obligation de loyauté Fiche Question-réponse conditionnée ). |
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Guide des droits et démarches
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